2020年浙江省金华义乌市部分事业单位招聘42人公告(2)

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义乌工商职业技术学院招聘的岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：5的比例(其中，招聘计划3名及以上的按1：4的比例)确定参加岗位能力测试人员。

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。

(四)资格复审

面试(岗位能力测试)前，对面试(岗位能力测试)人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书、户口本以及其他报考岗位所需的证书等原件及复印件。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

上述相关证书应在2020年9月16日前取得。

资格复审开始2天前，若取得面试(岗位能力测试)资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试(岗位能力测试)。相关岗位不再递补。

(五)面试

除义乌工商职业技术学院招聘的岗位外，面试由义乌市人力资源和社会保障局组织实施。

义乌工商职业技术学院招聘的岗位面试前先进行岗位能力测试，由招聘单位组织实施。岗位能力测试满分为100分，合格分为60分。岗位能力测试不合格者，不能进入面试环节。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(六)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式(不含义乌工商职业技术学院招聘的岗位)为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

义乌工商职业技术学院招聘岗位总成绩=笔试成绩×40%+岗位能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

根据应聘人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招聘计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(七)考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

(八)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障局政务公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7天。

(九)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到2020年9月16日。

(二)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(三)应聘人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

(四)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

(五)笔试成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会保障局政务公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0579-85530732(报考政策)，85435156(报名系统)

附件：1.2020年义乌市部分事业单位公开招聘计划.xlsx

2.考试大纲.doc

3.考试疫情防控指引.docx

义乌市人力资源和社会保障局

2020年9月11日

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