2020年云南省文山州事业单位将公开招聘712人

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文山州紧紧围绕“民生为本，人才优先”这条主线，全面贯彻落实国家政策要求，不断完善选人用人机制，全力做好事业单位招聘工作，抓实抓好大中专毕业生稳定就业工作，今年将为文山事业单位公开招聘712名工作人员。

一是增加招聘人数。为切实保障全州各项事业发展需要，严格按照编制要求，核定文山州2020年招聘计划。今年全州事业单位将公开招聘712名工作人员，比2019年的493名增加219名，其中州属19个主管部门所属事业单位计划招聘146名，比去年增加52名;8县(市)事业单位计划招聘566名，比去年增加167名。增加面向文山户籍或生源岗位，缓减大中专毕业生就业压力。二是放宽招聘条件。深入贯彻落实习近平总书记关于坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利等重要讲话精神，落实《人社扶贫攻坚行动实施方案》工作要求，聚焦未摘帽脱贫的广南县，按政策要求放宽招聘条件，部分岗位高中或中专以上学历即可报名;教育、卫生等急需岗位可“先上岗，后考证”;部分岗位年龄要求放宽至40岁。三是重点倾斜基层。重点保障县(市)、乡(镇)以及文山州“四大主导产业”涉及的行业、岗位、脱贫攻坚所需人才，主要面向基层一线用人需求及脱贫攻坚急需的教育、卫生、农业岗位倾斜。并结合脱贫攻坚和国防工作要求，单独划出岗位对2020年服务期满的大学生村官、退役军人实行定向招聘，从优秀的村干部、退役军人中招聘乡镇事业单位工作人员。(事管科供稿)

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