2020山东日照市岚山区区属国有企业招聘43人公告（第二批）(2)

缴费时间：2020年10月17日11：00至10月24日12：00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，考务费的收取标准为每人每科40元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2020年10月27日9：00至10月31日9：30登录网站打印准考证、《2020年度日照市岚山区区属国有企业招聘人员报名表(第二批)》以及《诚信承诺书》(参加资格审查时使用)。

报名结束后，招聘计划比例达到1：3的岗位，由区国资局统一组织笔试;未达到1：3的岗位，取消或相应核减该岗位招聘计划。

(四)资格审查

区国资局组织工作人员对提交的报名材料进行审查，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位的要求，在规定时间内提交《2020年度日照市岚山区区属国有企业招聘人员报名表(第二批)》和《诚信承诺书》及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。

特别说明：资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消考试、应聘资格。

四、考试安排

1.笔试。经济类岗位考试内容为公共基础知识(50分)和专业知识(50分)，公共基础知识为客观性试题;专业知识为主观性试题，主要考察所报考岗位业务知识等。管理类和其他类岗位考试内容为公共基础知识(50分)和综合文字(50分)。笔试总分为100分，考试时间为120分钟。

笔试符合加分条件的人员，经核实后取单项最高分加分，不累计加分。

笔试时间：2020年10月31日上午9：00至11：00。

笔试成绩和进入面试人员名单在岚山区人民政府网站公布。

2.面试。笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格线，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，未达到1：3比例，按实有笔试合格人数进入面试。进入面试人员主动放弃的，在笔试合格线以上根据笔试成绩由高到低依次等额递补。

面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的专业素养、沟通应变、语言表达、形象气质等方面，重点考察应聘人员专业性、岗位匹配度。面试分数实行百分制，设定最低合格分数线70分，面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制折算总成绩，总成绩设合格线60分。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。总成绩并列的，面试成绩高者为先。

总成绩、考察体检入围人员名单在岚山区人民政府网站公布。

面试时间地点另行通知。面试费按每人70元收取。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按照招聘计划等额确定进入考察范围人选。对考察合格的人员，按照招聘计划1：1的比例，确定进入体检范围人员。区人社局、区国资局会同有关企业组成考察工作小组，对进入考察范围人员的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，经招聘领导小组同意，按照同岗位总成绩排名从高到低依次递补，总成绩并列的，面试成绩高者为先。

考察体检时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

对拟聘用人员，由区国资局在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序签订劳动合同并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予以聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员工资及福利待遇按个人所应聘企业薪酬管理制度规定执行，按照相关规定缴纳“五险一金”。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，试用期为6个月，期满考核不合格的解除劳动关系。

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