2020年河南周口商水县事业单位引进高层次人才164人公告(2)

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3、通过资格审查人员，通过电话或短信方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

五·考核

本次事业单位高层次人才引进不受报名比例限制，对报名人数较多、比例超过1：3的，采取笔试与面试相结合的方式进行，报名人数比例不超过1：3的直接进行面试，考试的具体形式由中国·河南招才引智创新发展大会商水县工作领导小组根据报名情况和岗位要求研究决定，并及时通知考核对象。考核合格人员确定为体检对象。

六· 体检

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的岗位不再递补，体检时间、地点另行通知。

七、公示与聘用

体检合格人员提请县编委会研究后确定为拟聘用人员，并在县政府网站和市人事考试网上进行公示。公示期满且无异议的人员按照有关规定办理相关聘用入编手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

八、管理措施和待遇

引进人才最低服务期限为5年(含试用期)，到岗前与用人单位签订《服务期承若协议》。5年内不得申请调离商水，若擅自离开，不予办理人事档案转移手续。此次引进的紧缺高层次人才服务期满后，结合单位评价、工作实绩、年终考核等情况，经考核评定优秀者，优先考虑职称评定。

九、其他事项

1、公告通过商水县政府网、周口人事考试网和河南省招才引智创新发展大会官网进行发布。商水县政府网为本次招聘工作的专用网站，有关招聘信息及相关事项，均通过网站进行发布。

2、严格公开引进纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。

3、本次引进人才招聘方案由中国·河南招才引智创新发展大会商水县筹备工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

4、本次引进高层次人才公告最终解释权归商水县2020年招财引智工作领导小组。

5、咨询电话：18238905799。

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1.2020年商水县事业单位引进高层次人才报名登记表.doc

2.2020年商水县事业单位引进高层次人才计划表.docx

中国·河南招才引智创新发展大会

商水县工作领导小组办公室

2020年10月13日

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