2020年湖北师范大学第二批专项招聘专职辅导员20人公告(2)

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2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，不接受现场报名。登陆湖北师范大学人才招聘网(http://zp.hbnu.edu.cn),申请注册成功后进行网上报名。

3.应聘人员需通过湖北师范大学人才招聘网上传以下材料扫描件或照片：①身份证(正反页)和户口(户主和本人页);②就读大学以来的毕业证、学位证(境外人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明)，应届在校毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表(或应届毕业生证明);③中共党员相关证明材料;④各类荣誉证书;⑤一年及以上高校辅导员岗位工作经历证明;⑥登记照等。

应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.联系方式

学校地址：湖北省黄石市磁路11号湖北师范大学

联系电话：0714-6572927

联系人：吴老师

(三)资格审查

1.报考相关截止时间：毕业证、学位证取得截止时间为2020年12月31日，国外、境外留学人员须于2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2020年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.由学校人事处、用人单位对应聘人员材料进行初审，初审合格后方可参加笔试，初审合格人员名单通过湖北师范大学人才招聘网(http://zp.hbnu.edu.cn)另行公布。招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的按实际报名人数保留该岗位。

四、考核方式

(一)笔试

笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作能力等。笔试满分为100分，按照1∶3的比例确定面试人员名单。笔试具体时间、地点将根据疫情防控要求通过湖北师范大学人才招聘网(http://zp.hbnu.edu.cn)另行通知。

(二)面试及心理测试

面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试具体时间、地点将根据疫情防控要求通过湖北师范大学人才招聘网(http://zp.hbnu.edu.cn)另行通知。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。

面试结束后，应聘人员应参加心理测试，心理测试成绩达标者有资格进入下一环节。

五、体检与考察

根据考生考核成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位因考生成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，以面试成绩高的考生进入体检环节。

体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北师范大学(http://www.hbnu.edu.cn)、湖北师范大学人才招聘网(hhttp://zp.hbnu.edu.cn)面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

七、办理聘用手续

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