2020年山西忻州忻府区部分事业单位引进高层次人才20人公告(4)

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体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

(六)公示聘用

综合各方面考察考核结果，经区委人才工作领导组研究确定后，由区委人才工作领导组办公室在忻府区组工网(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。

引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭区委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。

引进人才实行试用期制度,包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用;考察不合格，予以解聘。

引进人才原则上需服务期满两个聘期，每个聘期为3年，共6年。聘用人员在服务期内不得借调、调动。

引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。

五、监督检查

本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由忻府区纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。

公告中 公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。

咨询电话：

忻府区委人才办 0350-8678706

忻府区人力资源和社会保障局 0350-2020193

忻府区教育科技局 0350-8675906

忻府区卫生健康和体育局 0350-2036035

监督电话:

中共忻州市忻府区纪律检查委员会 0350-2112388

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2020年忻府区部分事业单位引进高层次人才岗位表.xlsx

2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录.doc

教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知.docx

忻府区2020年部分事业单位引进

高层次人才领导组办公室(借章)

2020年10月

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