2020安徽蚌埠铜陵现代产业园区管委会下属公司招聘14人公告（第二批）(2)

(五)开考比例

招聘人数与报名人数达到1:3的比例，方可开考。

五、笔试

1.笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等，分值100分。笔试不指定教材。

2.笔试时间、地点：2020年12月13日，固镇县城区内(具体时间、地点详见准考证)。

3.按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

六、面试

1.以笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位人数，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。

2.面试时间、地点、方式另行通知。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分，方可进入考察与体检程序。

3.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

七、考察体检

1.考察体检人员确认。经公示无异议，各岗位按录用计划数，依据笔试50%、面试50%的最终合成成绩，分值均四舍五入保留两位小数，从高分到低分，确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同，以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的，通过加试确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

3.考察由蚌埠铜陵现代产业园区管委会下属公司招聘工作领导小组负责组织实施，主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

4.对体检或考察出现缺额的，在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补，最终确定体检考察人员。

八、录用公示

考察体检均合格人选，在固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏公示7天。

在公示结束后六个月内，若相应岗位空缺时，可依本次考试总成绩高低依次递补。

九、聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示7天，逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，由蚌埠铜陵投资有限公司或蚌埠产城融合投资有限公司与录用人选签订劳动合同。对违反招聘相关规定和未能在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。

十、其他注意事项

1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

2.本次招聘工作相关信息，均在固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

3.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

4.本公告由蚌埠铜陵现代产业园区下属平台公司招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：

招聘工作领导小组办公室：0552-3822821

固镇县人社局：0552-6051987

附件：

1.2020年蚌埠铜陵现代产业园区管委会下属公司第二批招聘人员计划表.docx

2.蚌埠铜陵现代产业园区管委会下属公司招聘人员报名表.docx

2020年11月19日

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