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2020年安徽安庆岳西县事业单位招聘47人公告(3)

2020-11-20 11:28:32 |文章来源:安庆市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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7、缴费及领取笔试准考证:12月18日至19日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)考生凭本人有效居民身份证到原报名地点缴费并领取笔试准考证(逾期未缴费和未领取准考证的视为自动放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。其中享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证原件、复印件;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(二)笔试

1、笔试时间:2020年12月20日上午9:00 — 11 :30。

2、笔试地点:详见准考证。

3、笔试科目、内容及分值:笔试科目为《公共基础知识》,满分100分。《公共基础知识》主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识,判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

4、最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到50分及以上的应聘人员,方可进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的考生,不予参加考试。

(三)面试

各岗位根据实际招聘岗位数,按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序,按1:3比例确定进入面试的人员,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩(含加分)相同的,一并进入面试。

1、面试时间、地点:另行通知。

2、面试方式及内容:面试采取结构化面试的方法进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试满分100分。

3、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检、考察环节。

进入面试人员每人须缴纳面试费80元。

(四)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6:4的比例合成。上述成绩(笔试成绩、面试成绩、总成绩)均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(五)考察和体检

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。若出现合成总成绩相同,则笔试成绩(含加分)高者优先;若仍相同的,以高学历者、工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

1、考察工作由招聘单位及其主管部门会同县人力资源和社会保障局共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

2、体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检(费用自理),逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

(六)公示

根据考生的总成绩,结合考察、体检结果,从高分到低分择优确定拟聘用人选,经岳西县事业单位公开招聘工作领导小组审核后在岳西县人民政府网和岳西网公示7天。

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(编辑:admin)
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