2020年吉林通化辉南县事业单位专项招聘32人公告（7号）(3)

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五、体检与考察

体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检、考察不合格(或放弃体检及考察的)，取消拟聘人选资格，由招聘单位和考试组织机构确定是否递补，如需递补，则从报考同一岗位及格线(或聘用控制分数线)以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，服务期内不得调转。

八、人才政策

对招聘的人员，实行5年服务期(含试用期)，同时享受以下优惠政策，具体事宜以签订的聘用合同为准。

(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学(或学科)院校全日制硕士研究生，签订5年以上合同的。

1.给予每月1000元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。

2.给予每年2万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。

3.工作满10年，一次性给予20万元购房补贴。

(二)普通高等学校全日制硕士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学(或学科)院校全日制本科生，签订5年以上合同的。

1.给予每月700元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。

2.给予每年1万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。

3.工作满10年，一次性给予15万元购房补贴。

九、注意事项

(一)考生存在未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)招聘公告一经确定并向社会公布，未经辉南县人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

十、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

辉南县人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

(二)考务网站

辉南县人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

请考生随时关注相关考务通知。

(三)政策咨询电话

0435—8221629(辉南县人力资源和社会保障局 )

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1.2020年辉南县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

2.2020年辉南县事业单位专项招聘报名登记表.xls

3.2020年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

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