2020年河北衡水枣强县事业单位招聘工作人员185人公告(3)

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面试方式：教育类岗位采取说课方式，综合类岗位采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试设最低合格分数线，低于60分的面试人员将取消聘用资格。

6、总成绩合成

考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考察和体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。

七、体检

面试结束后，考生及时关注枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)发布的公告。

体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知，体检合格的考生确定为考察对象。

八、考察、公示、聘用

考察工作由县人社部门组织各有关部门实施，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由各招聘单位主管部门提出聘用意见，县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

九、其他有关事项

1、最低服务年限。录用的事业单位的工作人员，在用人单位最低服务年限为3年(含试用期)。

2、报考资格条件审核贯穿招录全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格，问题严重的要追究责任。

3、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察的，后果自负。

4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

5、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

特别提示：

本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县人社局将及时在枣强县人民政府网站、枣强人社微信公众号发布公告，请报考者予以关注。

咨询电话：0318--8233929

枣强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年12月29日

附件：1、枣强县2020年事业单位公开招聘工作人员招聘岗位一览表.xls

2、枣强县2020年事业单位公开招聘工作人员考试考生防疫与安全须知.docx

3、枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统：http://221.192.132.86:81

原标题：枣强县2020年事业单位公开招聘工作人员185名公告

文章来源：http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2020/12/29/art_368_292226.html

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