2021春季山东临沂城市发展集团有限公司权属企业社会人才招聘370人公告(2)

五、考试

考试内容由招聘企业根据聘用岗位特点进行设定，采取面谈、面试结合或直接面试等方式，具体考试方式见《岗位计划表》。

(1)采取面谈、面试结合方式招聘人员的岗位，按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据面谈成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。不足1:3比例的，经由集团党委研究再行确定。面谈总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面谈成绩低于60分者，不予进入面试;最后一名面谈成绩并列的人员同时确定为面试人选。面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试成绩低于60分者，不予录用。

(2)采取直接面试方式招聘人员的岗位，资格审核通过的人员直接进入面试，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面试成绩低于60分者，不予录用。

面谈、面试结果将在公司网站进行公示，公示期3天，并通过电话或短信通知应聘者。考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员应注意集团网站发布的公告，并保持通讯畅通。

六、考察

集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

考察对象要按照招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)以及相应的职业资格证等相关证明材料。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

七、体检

根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

八、公示及聘用

根据考察结果，经集团党委研究后，对拟聘用人员在公司网站进行公示，公示5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由集团各子公司与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照集团各子公司有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

九、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。

2、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4、本次招聘以城市发展集团公司名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。

业务咨询电话：0539-8618900、0539-8613969(临沂城市发展集团);15069912057(临沂城发清沂新材料科技有限公司);0539-7166986(山东三维控股集团);0539-8616200(山东峪泉田园农业综合开发有限公司);0539-8618990(临沂城发物业集团有限公司)

监督电话：0539-8613500

(周一至周五，上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)

附件：

1、《临沂城市发展集团有限公司2021年春季权属企业社会人才公开招聘岗位计划表》

2、《临沂城发清沂新材料科技有限公司2021年春季生产一线人员招聘岗位计划表》

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