事业单位

事业单位联考

事业单位从2014年7月1日起正式实施事业单位人事管理条例。次年全国事业单位分类改革在5个省份进行试点。这标志着我国事业单位改革进入了一个新的历史进程。截至2020年,涉及到事业单位分类改革的省份有11个,目前我国当前110多万家事业单位,3100多万工作人员,分布在各行业、各地区、各部门。华图教育结合招考人岗匹配要求,推出机关事务专训系列班型,选择华图,上岸无忧。

针对本土历年考情 专攻综合管理A类考试
严扣考纲 精准制定

五项政策依据

①《事业单位人事管理条例》

②《事业单位公开招聘人员暂行规定》

③《事业单位岗位设置管理试行办法》

④《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》

⑤《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》

五份指导文件

①《事业单位公开招聘考试大纲》

②《新时代领导干部执政能力提升》

③《领导干部下基层工作方法与实务》

④《事业单位公开招聘人员素质测评与方法》

⑤《考试学原理》《教育评价学》《教学测量学》

五个测评要素

①管理角色意识

②分析判断能力

③计划控制能力

④沟通协调能力

⑤文字表达能力

讲练测评考 五位一体
讲授

1.老师主讲理论知识,明确重难点

2.学员分组互讲,用输出检验输入

练习

1.随堂练习,反馈测评

2.原则:学什么练什么,考什么练什么

3.目标:人人达标

测验

1.入学测验:摸底

2.章节测验:紧扣学习目标的基础内容

3.阶段测验:了解阶段情况,及时调整课程设计,同时提高学员学习的积极性

点评

1.内容:对章节测试、阶段测试内容的评价

2.形式:集体讲评和个性化点评

模考

1.穿插在基础阶段、题海阶段结束后的全真模拟考试

2.全真模拟试题,根据历年命题规律、对重点知识综合运用,训练学员对非真题的应变能力,按照考试的实际时间,掌握答题的节奏

课程特色
课程亮点
1

讲义严把关

1.基于新大纲、考情分析及各渠道反馈,搜集、准备教研所需数据

2.三审三校,完成讲义的迭代更新

3.排版修订,匹配外包装,下印

2

秘点精中选

1.对30种高频文种进行系列性的学习,对于30组常见对策的表述了熟于胸

2.“人才评定方法,胜任力模型”等属于行业领先

3

全阶练中练

1.导学阶段:了解考试及课程内容前置预习

2.基础阶段:系统性知识理论体系搭建

3.题海阶段:理论结合实际,能够有方法、有技巧、高正确率的答题

4.冲刺阶段:高频考点梳理及冲刺预测

5.模考阶段:感受真实考试环境,合理分配答题时间,考试超长发挥

6.督学阶段:考前狂刷,脱敏训练,严师督导,个性辅导

4

师资标准高

1.以拥有“双一流”教育背景作为讲师招聘的必备条件

2.前置培训---封闭集中培训---二次考核---集中教研与再培

3.院长亲自督导、各学科负责人亲自带队组织本科目老师集体磨课

4.高淘汰率,打造业界好师资

5.授课经验丰富,专业扎实,擅考擅教,尽心负责

5

考点覆盖全

1.99个重要二级知识点、37个快速解题技巧、15个高分公式

2.挑选数千道优秀试题进行演绎

3.依托最新考情,完善知识体系

6

督学严中严

1.准军事化管理,建立学员档案,班级群

2.上课期间没收手机,心无旁骛,专心学习

3.制定针对性学习计划,全程答疑,高效备考

机关事务专训班
根据新大纲全新教研
课程名称 课程时长 授课时长 阶段安排 价格
新大纲机关事务专项
事业尊享
30天30晚 8小时=上午3小时+
下午3小时+晚上2小时
"导学:1天(全国双师)
第一阶段:精讲精练 基础巩固16天
第二阶段:知识赋能 突破瓶颈15天
第三阶段:套题演练 老题新做6天6晚
第四阶段:封闭冲刺 实现飞跃25天25晚
第五阶段:面试特训 5天5晚"
点击报名 人工客服
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增值服务
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160课时精品网课

导学阶段:事业单位介绍+联考考情介绍+各科目的特点,测评要素,备考方法,解题技巧

基础阶段:基本理论知识讲解与核心方法论介绍

题海阶段:近三年事业单位题目及知识串讲

3次全真模考

检验学习效果

提前感知真实考场环境

考试游刃有余

3项增值好礼

考前报岗指导,助你选好岗,报好岗,避开报考的那些坑

精品讲义+配套资料:《写作热点手册》《晨读手册》

《时政周播》

菁英师资

尹自康

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综合应用能力培训师,教学态度认真负责、精准把握各地考情。

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综合应用能力培训师,富有亲和力与感染力,注重逻辑思维、技巧与方法的引导和巩固。

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华图教育事业部师资管理学院院长,从事教学多年来,授课风格睿智幽默、严谨务实。

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事业单位教学研究院济南分院院长,教学态度严谨、授课逻辑清晰透彻。

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事业单位教学研究院院长,授课思路清晰严谨,善于举一反三让学生对知识与技巧做到融会贯通。

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