我国机构编制监督检查工作暂行规定(3)

    第十五条机构编制监督检查的对象应当配合机构编制监督检查工作，及时、全面、客观地提供相关材料，并对调查事项涉及的有关问题做出解释和说明。凡弄虚作假、妨碍监督检查以及对监督检查人员打击报复的，依据有关规定严肃处理。

    第十六条机构编制管理机关对违反机构编制管理规定的行为，可以采取下列处理措施：

    （一）通报批评；

    （二）建议改正或者责令限期纠正；

    （三）予以纠正；

    （四）建议财政部门对超编人员不予核拨经费；

    （五）建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

    第十七条地方各级人民政府在机构编制工作中有下列行为之一的，由上级机构编制管理机关依照本规定第十六条第（二）项的规定处理：

    （一）超越权限或者违反规定程序设立、撤并各类机构，提高机构规格或者变更机构性质的；

    （二）超职数、超规格配备领导干部的；

    （三）超编制限额配备人员的；

    （四）其他违反机构编制管理规定的行为。

    第十八条国务院和地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列行为之一的，由同级或者上级机构编制管理机关依照本规定第十六条第（一）、（二）、（三）、（五）项的规定处理：

    （一）违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备的；

    （二）违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的；

    （三）擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的；

    （四）超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的；

    （五）擅自超过核定的编制使用工作人员或者改变编制使用范围的；

    （六）为超编人员核拨经费或者办理录用、调任、社会保障等手续的；

    （七）统计信息失实或者不按规定报送统计数据的；