华图首页
微信

华图教育

微信号:huatuv

+ 关注
微博

华图教育

官方认证微博

+ 关注
登录 | 注册
你的位置:首页 > 备考技巧 > 公共基础知识 > 2009年陕西事业单位招聘考试公共基础知识:职业道德(3)

2009年陕西事业单位招聘考试公共基础知识:职业道德(3)

2009-05-22 00:00      文章来源:互联网

职业道德的特点

    通过上述分析不难看出职业道德具有以下特点。

    1.职业道德具有适用范围的有限性。

    每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范。

    2.职业道德具有发展的历史继承性。

    由于职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌,诲人不倦”,从古至今始终是教师的职业道德。

    3.职业道德表达形式多种多样

    由于各种职业道德的要求都较为具体、细致,因此其表达形式多种多样。

    4.职业道德兼有强烈的纪律性。

    纪律也是一种行为规范,但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守,又带有一定的强制性。就前者而言,它具有道德色彩;就后者而言,又带有一定的法律的色彩。就是说,一方面遵守纪律是一种美德,另一方面,遵守纪律又带有强制性,具有法令的要求。例如,工人必须执行操作规程和安全规定;军人要有严明的纪律等等。因此,职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达,让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。

(编辑:姜芃)

上一篇:2009年陕西事业单位招聘考试公共基础知识:公民道德 下一篇: 2009陕西事业单位招聘公共基础知识:陕西省情
事业单位:htshiyedanwei
想考事业单位的人都关注了我们!
立即关注
备考资料
每日一练