2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)(10)

　　【导读】华图事业单位考试网同步华图教育整理发布：2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)(10),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

    58、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。

    A．不为法    B．转移法     C．缓冲法 

    59、（ ）不仅是计划工作的终点，而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果 。

    A宗旨B目标C使命D预算

    60、短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求

    A准确的制定B有效的执行C全面的设计D目标的明确

    61、控制活动应该（ ）。

    A．与计划工作同时进行    B．先于计划工作进行

    C．在计划工作之后进行    D．与计划工作结合进行

    62、美国兰德公司和杜邦化学公司联合提出了（ ）。

    A．关键路线法    B．计划评审技术    C．随机网络模拟技术    D．图表系统法

    63、管理层次与管理幅度之间（ ）。

    A．成正比关系       B．成反比关系       C．互不相关    D．曲线相关

    64、下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是 （ ）

    A．教员      B．教研组长      C．系主任      D．校长    

官方微信号

官方微博号