巩义事业单位面试资料:自我认知如何实现个性化(2)
第三，答题时要能结合实际的考题做一定的灵活处理，不能完全照搬备考时准备的素材。
从命题趋势来看，自我认知类的考题越来越灵活，单纯考察自我介绍或报考岗位的优势的题目已经较少出现，更多的是通过间接、综合的方式考察，如“做大池中的小鱼，还是小池中的大鱼，你选择哪个?理由是什么?”这样的考题就是通过考察考生对观点或者哲理的看法，来检测考生的个性特点是否符合担任事业单位。考生的答题的时候，应该从题目本身出发，穿插自己的事例，而不能生搬硬套、直接背诵事先准备过的素材。
总之，自我认识类试题是可以提前准备的，备考期间考生应结合自身实际情况进行自身经历和职位信息的梳理，实际答题时应结合具体考题有选择地突出自己的优点和长处，体现出自己与众不同的胜任特质，给考官留下良好的印象，为整体赢得高分奠定基础。
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