2009安徽省直事业单位考试真题(5)

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　　20.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )

　　A.人本管理原理 B.系统管理原理

　　C.动态管理原理 D.科学管理原理

　　二、不定项选择题(在下列选项中至少有1项是符合题意的，请找出恰当的选项，并用2B铅笔在客观题答题卡上相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷或主观题答题卡上作答一律无效，本大题共有15小题，每小题1.2分，共18分。)

　　21.在我国现代化建设和改革开放中，判断是非得失的标准是( )

　　A.是否坚持了人民当家作主原则 B.是否有利于发展社会主义社会的生产力

　　C.是否有利于提高人民的生活水平 D.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

　　22.代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、实践、纲领、方针政策和各项工作，必须努力( )

　　A.体现“三个面向”的要求

　　B.体现社会主义文化的发展

　　C.促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高

　　D.为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持

　　23.唯物辩证法就其本质来说是批判的、革命的，因为它( )

　　A.认为凡是现存的都是应当灭亡的

　　B.对每一种既成的形式都从其暂时性方面去理解和对待

　　C.在对现存事物的肯定理解中包含对现存事物的否定理解

　　D.认为凡是存在的都是合理的

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