汝州事业单位面试模拟试题及解析：会议组织

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　　会议组织

　　例题：

　　你是某市政府的一名工作人员，你市发生出租车大罢工事件，市领导要和出租车司机见面，让你组织见面会，请问你如何组织?在组织过程中，你认为应该注意哪些方面?

　　参考思路：

　　<破题>

　　以见面会这种方式处理出租车司机罢运事件，彰显了服务型政府的理念，也是政府直接了解舆情，切实听取社会呼声的重大举措，而精心组织这次见面会就显得格外重要。

　　<应对>

　　准备：我事先将通过媒体、网络等多种途径，对此次事件进行客观而全面的调查，掌握罢工的基本原因和情况，并收集整理周边城市出租车运营情况的资料，以便借鉴更好的解决问题。然后就见面会的内容、规模、目的、意义及形式，地点和时间，参加见面会的相关人员等制定一个详细的计划报领导审批。其次，成立工作小组，分工合作。通过报纸、电视、网络等媒体手段对此次见面会的内容、目的和意义做充分的宣传，形成良好的社会氛围，为见面会的顺利进行做好准备。联系出租车司机代表，与会的领导和相关人员，下达通知并印发相关资料。会场可以选择在市政府，一方面凸显政府对此事的高度重视;另一方面，劳资双方可能意见相左，争执会比较激烈，在市政府展开，便于维持秩序。在会场布置方面，座位的安排和布置上，要传达政府公开、平等、执政为民的理念，让出租车司机代表感受到政府的诚心。

　　实施：在实施阶段，保持工作小组间的联系和沟通，维持会场秩序，确保人员安全，为见面会提供良好和谐的环境。邀请媒体工作者对见面会的过程进行公开的报道。协调现场气氛，尽量多的为出租车代表创造发言机会，并详细记录代表发言内容和领导指示，以便解决问题。

　　总结：就见面讨论的具体内容、取得的成果通过媒体手段及时向社会公布，让群众时间了解情况。总结会议工作，落实会议精神，形成书面报告向领导汇报。