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平房区事业单位公开招聘工作人员报考指南(5)

2012-05-29 09:23      文章来源:未知

  五、关于网上资格审核

  (一)网上资格审核工作由谁负责?

  报考人员网上资格审核由招聘主管部门具体负责。

  (二)对岗位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

  网上报名期间,为了使报考人员操作顺畅,招聘主管部门开通了政策咨询、技术咨询电话。报考人员对《招聘计划》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请拨打咨询电话0451-86509377。同时,网上报名系统开通了在线咨询,报考人员可直接进行在线咨询。

  六、关于笔试和面试

  (一)笔试内容包括哪些?

  管理类考《综合知识测试》和《申论》,每科满分为100分;专业类考《综合知识测试》和《专业知识》,每科满分为100分。

  《综合知识测试》考试内容包括以下五方面:

  1.政治理论知识(参考范围:马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论知识);

  2.思想道德修养(参考范围:公民道德建设、社会主义公民道德规范(公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范)、社会主义荣辱观等);

  3.法律知识(参考范围:法理、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础知识);

  4.公文写作知识(参考范围:公文的种类、格式、撰写等基础知识);

  5.国际国内时事(参考范围:2011年以来发生的国际、国内大事)。

  (二)面试内容包括哪些?

  管理类面试,主要采取结构化面谈方式,测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等;专业类面试,主要采取情景模拟的方式进行,测评应试者专业实际运用能力。总分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。

  (三)如何确定面试人选?

  笔试后,按笔试总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数额1:3的比例确定面试人选。面试人员名单将在报名网站上公布。

(编辑:姜芃)

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