郑州事业单位面试辅导：测评要素之计划、组织、协调能力

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　　测评要素是指要对考生进行测评的项目。根据以往研究和面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及局限，在本次面试中，拟采用下列八项要素，作为面试中需要测评的通用要素。现分别予以说明：

　　4. 计划、组织、协调能力

　　(1)一般定义

　　对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

　　(2)操作定义

　　①根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;

　　②看清相互依赖的冲突各方间的关系;

　　③根据现实需要和长远效果作出适当选择;

　　④及时作出决策;

　　⑤调配、安置人、才、物等有关资源。

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