郑州事业单位面试辅导资料：测评要素之举止仪表

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　　测评要素是指要对考生进行测评的项目。根据以往研究和面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及局限，在本次面试中，拟采用下列八项要素，作为面试中需要测评的通用要素。现分别予以说明：

　　8. 举止仪表

　　(1)一般定义

　　考生外在的穿着打扮和言行举止表现。

　　(2)操作定义

　　①穿着打扮是否得体;

　　②言行举止是否符合一般的礼节;

　　③是否有多余的动作。
 

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