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2012年四川事业单位《公共基础知识》全真模拟预测卷(9)

2012-11-25 09:49      文章来源:华图教育

2012年四川事业单位考试QQ交流群:241538195
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  51.【答案】ACD。

  解析:《澳门特别行政区基本法》第九十七条规定,澳门特别行政区的公务人员必须是澳门特别行政区永久性居民。本法第九十八条和九十九条规定的公务人员,以及澳门特别行政区聘用的某些专业技术人员和初级公务人员除外。A说法不全面。

  该法第九十条规定,澳门特别行政区检察院独立行使法律赋予的检察职能,不受任何干涉。B正确。

  该法第八十六条规定,澳门特别行政区设立行政法院。行政法院是管辖行政诉讼和税务诉讼的法院。不服行政法院裁决者,可向中级法院上诉。C错误,行政法院级别相当于初级法院。

  该法第四十九条规定,澳门特别行政区行政长官在任职期内不得具有外国居留权,不得从事私人营利活动。行政长官就任时应向澳门特别行政区终审法院院长申报财产,记录在案。D项错误,应该是向终审法院院长申报。

  52.【答案】CD。

  解析:我国《宪法》第一百二十九条规定:“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关”。

  53.【答案】AB。

  解析:根据《公务员法》第二十四条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  54.【答案】ABC。

  解析:《刑法》规定了三种组织,只要参加就构成犯罪。这三种组织就是:黑社会性质的组织、恐怖活动组织、间谍组织。参加前两种组织,又有其他犯罪活动的,还要数罪并罚,参加间谍组织又接受其间谍任务的,则不数罪并罚。

  55.【答案】ABCD。

  56.【答案】ACD。

  解析:按照权力的控制程度划分的领导行为方式有集权式、分权式和均权式:以权力行使作为基本变量的领导行为方式有专断式、民主式和放任式;按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有重事式、重人式和人事并重式。

  57.【答案】ABCD。

  解析:领导效能包括宏观领导效能和微观领导效能。宏观领导效能是指领导活动在社会整体中所达成的效能,它主要包括四种效能:政治效能、经济效能、文化效能和社会效能。

  微观领导效能是指领导者在领导活动的具体过程中所体现出来的效能,它主要包括五种效能:一是决策效能;二是用人效能;三是办事效能;四是时间效能;五是组织的整体贡献效能。

  58.【答案】ABCD。

  59.【答案】AC。

  解析:党的公文的紧急程度分为“特急”、“加急”;行政公文的紧急程度分为“特急”、“急件”。

  60.【答案】ACD。

  解析:监察部和地方各级监察厅、局属于政府系统内部的专门监察机构。

  三、综合分析题

  61.【答案】ABCD。

  62.【答案】BCD。

  63.【答案】ABCD。

  64.【答案】D。

  65.【答案】BCD。

  66.【答案】ABCD。

  67.【答案】C。

  68.【答寒】ABC。

  69.【答案】A。

  70.【答案】ABCD。

  71.【答案】BC。

  72.【答案】AD。

  73.【答案】BCD。

  74.【答案】ACD。

  75.【答案】ABC。

  四、判断题

  76.【答案】B。

  解析:由于蛋白质工程是在基因工程的基础上发展起来的,在技术方面有很多同基因工程技

  术相似的地方,因此蛋白质工程也被称为第二代基因工程。


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(编辑:姜芃)

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