2013年事业单位申论热点：各地贯彻八项规定重在制度建设(3)

　　针对公务接待饮酒等问题，不少省份出台全省范围内的“禁酒令”。河南省要求，工作用餐原则上安排自助餐，一律不超过4个品种菜肴，一律不上酒。浙江省还进一步提出要求，“中餐不饮酒，同城活动不安排用餐”。福建省还注意到一些自助餐超标准超豪华的情况，明确要求“不上高档菜肴，不安排烟酒，自助餐也要注意节俭”。

　　新风不能变季风

　　八项规定应该常抓不懈

　　根据本报此前的调查采访，当前一些地方落实八项规定仍存在不少“打折扣”、“绕弯走”的现象，比如公款超标吃喝躲进食堂、私密会所；有些公车采取不在饭店停留、人落车走的隐蔽方式；还有一些地方借车、租车代替“公车”，借此逃避执行公车使用标准，用上豪华超标车辆。

　　中国人民大学国学院教授梁涛表示，一些干部对待执行八项规定的认识，尚未完全转变，这既有观念上的原因，也有制度上的原因。一是传统遗留下来的不好的习惯和观念，比如人情往来、面子观念等；二是制度缺乏对这些问题的限制。此前本报的一项调查也显示，对于当下阻碍八项规定有效落实的因素，网友和基层干部关心的是“制度建设”、“潜规则和面子观念”、“上有政策下有对策”、“‘官本位’思想严重”、“监督渠道有待拓宽”等问题。

　　此前，中央纪委已对６起违反八项规定精神的典型案例发出通报，相关责任人受到了组织处理和党政纪处分，并承担相关费用。湖南、河南、贵州、甘肃等地也相继发出通报。

　　“采取定期公示、通报制度，对这些不重视八项规定的干部来说，敲响了警钟，也能形成震慑效果。”中南财经政法大学社会发展研究中心主任乔新生表示，当前最重要的是警惕“新风变季风”，要从干部观念、制度建设等方面入手，常抓不懈，维护八项规定权威性、严肃性。

　　“要让效果持久，还应考虑规范公款报销制度和严格审计制度。”江西一位财政口的干部建议，“不管在哪里吃，都需要报销，卡住关键节点，抓出一批典型，可以震慑一批人。”