静安区事业单位面试：静安区区总工会职能职责

2013年上海市事业单位面试专题页：区域面试真题面试备考指导 

上海市静安区总工会是静安区企业、事业、机关工会的领导机关，受上海市静安区委和上海市总工会领导。其机关的主要工作任务是：
（一）根据党的线路、方针、政策，围绕党的中心任务、党的工运方针和区委、区政府的重点工作，领导全区工会工作，开展公允理论、政策的选床、学习。
（二）坚定不移地党的全心全意依靠的工人阶级的方针，依照法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、领导全区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会、上海市工会代表大会和区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。
（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府及上级工会反映本区职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本区职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。
（四）指导本区各级工会加强自身建设和改革；支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会；监督、检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《上海市工会条例》的贯彻执行；研究制定本区工会的各项组织制度和民主制度。
（五）与本区各委、办、局、集团（公司）、街道党委协商推进同级工会的主要领导人选；研究制定本区工会干部的管理制度和培训规划；负责本区各系统工会领导干部的培训工作。
（六）研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动报会工作状况，发挥监督、指导和服务作用；开展班组合理化建议和技术操作竞赛。
（七）协助区政府做好区先进生产（工作）者、上海市劳动模范的推荐、评选工作和上海市劳动模范的管理工作。
（八）负责本区工会经费的管理、审查和审计工作；研究制定本区兴办和管理工会企事业的有关计划；做好对全区工会企事业发展、宏观规划的领导、指导、协调工作。
（九）维护退休职工合法权益、协助区政府负责退休职工的管理，为退休职工提供服务；承担区退休职工管理委员会的日常工作。
（十）承办区委、区政府交办的其他事项。