招聘政策问答

 
一、本次招聘人员的范围是什么？
答：具有本市常住户口的社会人员
二、本次招聘人员的资格条件是什么？
答：报考事业单位工作人员应具有大学专科及以上学历，35周岁以下；报考青年储备人才应具有全日制大学本科及以上学历，30周岁以下。考生报考具体岗位时还需符合岗位资格条件的其他要求。
三、本次招聘人员的年龄条件中的具体时间怎样计算？
答：报考事业单位工作人员的年龄应在35周岁及以下，即指1977年11月15日及以后出生的。部分岗位根据工作需要可放宽至40周岁，即指1972年11月15日及以后出生的。具体见招聘简章。报考青年储备人才的年龄应在30周岁及以下，即指1982年11月15日及以后出生的。
四、本次招聘人员的学历有何规定？
答：报考事业单位工作人员需具备大专及以上的学历；报考青年储备人才应具有全日制大学本科及以上学历。学历是指经国家认定和本市教育主管部门批准，由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放的毕业学历。
五、非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生是否可报考？
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须在2013年11月15日前已取得相关学历证书，且符合职位要求资格条件的，可以报考事业单位工作人员。报考青年储备人才需为全日制普通高校毕业。
六、本次招聘人员的用工制度是怎样的？
答：经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，由区人力资源和社会保障局批准，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。
七、青年储备人才的管理模式是怎样的？
答：青年储备人才作为我区储备人才队伍，由区人力资源社会保障局实施统一管理，统一安排工作岗位，统一实行事业单位工资福利政策，统一开展年度考核工作等。
八、青年储备人才的合同签订有何规定？
答：青年储备人才由区人力资源社会保障局统一安排，签订事业单位聘用合同，聘用期为两年，合同期满一般不再续签。经考核考察后，特别优秀的，可再予以续签。
九、报名的时间和方式是什么？
答：报名一律采用网上报名的方式进行。
1.网上报名（本人输入有关信息）
时间：11月15日9：00至11月21日17：00