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2014年山东省属事业单位招聘考试报考条件

2014-04-16 14:18      文章来源:华图教育

2014年山东省属事业单位招聘考试报考条件

  山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com )为您带来最新考试咨询与备考资料。

  (一)招聘岗位

  初级专业技术岗位和初级管理岗位的招聘工作实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关统一组织实施,面试工作由招聘单位或其主管部门组织实施。招聘单位根据岗位空缺和工作需要确定招聘岗位,并填写《汇总表》,经省事业单位公开招聘主管机关审核汇总后面向社会公布。招聘岗位所需的专业条件要明确、具体,易于操作和界定,对允许报考的相近专业逐一列出,专业名称应参考教育部公布的学科目录,不得设置歧视性、指向性条款;招聘岗位要求工作经历的,以2014年4月20日为截止日期;除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外,学历性质一般不作限制;同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位,可适当归并,集中招聘;面试人选按不低于1:3不高于1:5的比例,由招聘单位根据岗位条件确定。其中,招聘人数较多的岗位经省事业单位公开招聘主管机关批准,可适当降低面试人员比例。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。招聘信息一经确定并向社会公布,不得变更。

  (二)招聘范围和条件

  初级岗位应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1973年4月20日以后出生),同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。

 

  2014山东省属事业单位考试备考相关链接:

  【新手须知】招考公告考试大纲 报名入口 | 招考信息汇总 职位表下载

  【备考专题】2014年山东省属事业单位备考专题 

  【报考交流】2014年山东省属事业单位交流群:114998201| 山东华图微博



 

(编辑:姜芃)

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