辽宁事业单位招聘考试申论：“晒权”开出便民服务清单

辽宁事业单位招聘考试申论：“晒权”开出便民服务清单

　　昨天，省人力资源和社会保障厅正式向社会公布本部门行政权力事项，方便广大群众办事，主动接受社会各方面监督。这一举措，是我省于前期大力推动行政审批制度改革，扎实开展清权确权工作之后，进一步深入推进了简政放权工作，向转变政府职能迈出了新的步伐。

　　公布权力清单，也叫“晒权力清单”，是简政放权工作的一个重要组成部分。我们知道，行政权力清单是指行政部门拥有的行政许可、行政征收、行政处罚和行政强制等各项行政权力。而清理、公开行政权力清单，其价值在于通过权力公开透明运行，让行政权力更加透明清晰。不仅实现了权责分明，方便群众办事，还能促进社会监督，有效避免部门“不作为、乱作为”，推进了依法行政。

　　前一段时间，我们做了简政放权的减法题，砍去了一系列不合适、不必要的权力。我省把简政放权工作作为改革的先手棋，在去年年初已取消和调整84项行政审批项目的基础上，又进一步推进简政放权工作，明确取消和下放了353项行政权力，其中，取消153项，下放179项，转移、合并21项。这是近年来力度最大、用时最短、项目最多的一次。这些举措进一步厘清了政府、市场、社会之间的关系，使市场主体的活力和创造力得以充分释放。

　　接下来，我们要做简政放权的加法题，采取举措提升简政放权的含金量，让人民群众真正受益。公布权力清单，通过给权力划定边界，提升政府的服务精神、办事效率、履职态度。权力越明晰，责任也越明确，类似部门之间“踢皮球”的事就不会再发生。进一步简政放权，深化行政审批制度改革，最终是为了方便百姓办事，助力企业发展。清权、放权，不是减责任、放责任，而是在明晰的权力范围内，将政府服务做得更好，将社会治理得更好。

　　权力清单已“晒”，更需监督给力。不仅需要各级人大、纪检监察等监督机关和有关职能部门切实负起责任，更离不开公众和社会舆论的广泛参与。相关职能部门不仅要严格控制权力行使的自由裁量权，建立对违规用权的监管问责机制;更要不断强化人民监督权力的举措，拓宽对权力清单的监督渠道，让人民群众有效行使知情权、发挥监督权，为“权力清单”的全面落实增加一个有力的“助推器”，确保政府职能转变的成果锁得住、不反弹。

　　好的政策重在落实，简政放权还要打通“最后一公里”。基层政府应当先行动起来，不推诿、不等待、不搞变通、不打折扣地执行好中央和省委、省政府的精神，从最基层、最细微的地方改起、做起。真正将“清权”、“晒权”落实到基层的各个部门，落实到每一个基层人员，落实到每一个服务窗口，真正让群众办事更方便、更快捷、更舒心，更好地服务经济社会发展、服务人民群众。