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2015上半年南京卫生事业单位统招护理学考情分析

2015-05-25 14:07      文章来源:江苏华图

  江苏华图微信号:jiangsuht  江苏医疗卫生考试交流群 238944100

  众所周知医疗事业单位招聘考试竞争压力大,淘汰率高,且组织单位都明显规定招聘考试比例必须满足3:1的比例才能参加考试,这就说明事业单位招聘就是要以优中选优的形式来选拔人才。此外据统计2010年底南京市共有护士1.95万多名(不包括每年毕业人数),这么庞大的数据,而事业单位就招聘仅几十个事业编,考生们想要迈入这个高门槛将唯一的办法就是过关斩将,关关必须以优异的成绩通过才能顺利到达彼岸。竞争大没关系,最主要我们要掌握考情考务,有准备有计划的复习,才能以“智取”赢得漂亮的一战。接下来给考生们分析下2015年上半年南京卫生事业单位招聘统考(护理学本科)的考情考务。

  第一,考试学科所占比例分析

  此次考试总题量为100题,其单选95题,多选5题。从考试比例分析来看基础护理、内科护理学、外科护理学相对占的比例较大,而妇产儿所占比例非常少,这也就意味着,在事业单位备考中尽量以基础护理学、内科护理学和外科护理学为重点复习。事业单位招聘一般都是从出公告到考试最长一月,最短也就一星期就考试,在这么短时间内,考试们复习时必须轻重分明,妇产儿考试题非常少,如果复习时间少建议可以选择放弃,挑大头拿高分,且在复习时尽量多复习常见病。

  第二,考试内容分析

  从考试内容我们分析发现,100题中只有3题是考护理措施,其他的都是以发病机制、临床表现、疾病的诊断、药理原理、医学基础知识为主要考试内容,其中临床表现、发病机制所占比例最多。这说明考生们在温习疾病知识时,重点放在发病机制及临床表现,对于一些易混淆疾病一定要区分明确,如心绞痛和心肌病;枕骨大孔疝和小脑幕切迹疝等,考试中经常考到这种易混淆疾病的临床表现或病因,主要的目的就是想考察考生们对于疾病的掌握是否明确。对于疾病的复习建议考生们一定要建立在基础的生理、解剖的基础上去复习,不要死记硬背,否则只要题出的稍微灵活就易做错丢分。

  第三,出题形式分析,病例分析居多

  考题中90%都是以病例形式来考察学生对疾病的分析、判断能力,基本上和临床医学考察的疾病相同,题中给出病人信息、辅助检查、病人主诉让其判断疾病、应给予的治疗或应做什么检查以确诊等。所以,复习的时候千万不要把过多时间放在护理措施这块,这方面内容考的较少且这方便知识其实基本上可以根据发病机制、临床表现来明确护理措施。题中剩下的10%的题型就是单纯问概念性的知识点,且都是以法律、伦理、人际沟通为主。

  以上是根据2015年南京市上半年事业单位招聘考试(护理学本科)进行的分析及给出的备考建议,希望即将考试及准备考事业单位的考生们,能根据以上的分析来安排自己的复习计划,最后,祝各位考生能如愿以偿,顺利通过笔试。
 

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(编辑:姜芃)

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