河北省事业单位人事管理工作座谈会在石家庄召开

    近日，河北省事业单位人事管理工作座谈会在石家庄召开。会议总结了近年事业单位人事管理工作，就下一阶段事业单位人事管理工作重点任务进行了安排部署。厅党组副书记、副厅长赵新喜同志出席会议并讲话。石家庄市、廊坊市、辛集市人社局和省地理信息局就事业单位公开招聘、聘用合同、竞聘上岗等工作分别做了典型发言。

    赵新喜副厅长对近几年全省事业单位人事管理工作进行了全面回顾总结，充分肯定了工作成绩，分析了存在的难点和问题，提出今后一个时期事业单位人事管理工作的目标任务：按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，进一步完善事业单位人事管理制度，逐步形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策体系，全面提高事业单位人事管理水平。重点做好八项工作：进一步抓好《事业单位人事管理条例》及相关配套政策的学习贯彻，推进事业单位人员聘用工作，做好岗位管理工作，完善公开招聘制度，健全考核奖惩制度，继续开展“吃空饷”专项治理工作，积极做好改革创新工作和事业单位政工专业职务评聘工作。赵新喜副厅长对完成各项工作任务目标提出具体要求：一是加强领导，全面推进；二是创新手段，提高效率；三是转变作风，强化素质。

    省委组织部有关处室、省人社厅有关处室负责同志，省直有关部门单位、省属高等院校人事（干部）处负责同志，各设区市、省直管县（市）主管局长、科长共200余人参加会议。