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2016年福建省事业单位考试申论热点:生命不会被“白打”

2015-12-16 09:44      文章来源:事业单位考试网

  福建省事业单位招聘考试网提供:【2016年福建省事业单位考试申论热点:加强治理网络侵权行】同时,福建华图开设2016年福建事业单位考试培训课程,课程详情:http://bm.huatu.com/zhaosheng/fz/sybs.html

   【背景资料】

  9月20日,一名身着警察制服的男子与一女子发生口角后,举枪指向女子称:“我就指你咋了?打死你也白打。”此视频看得大家都脊背发凉。

  【标准表述】

  对于文中拔枪事件,抛开那些情绪化的指责,唯一的衡量标准是警察的拔枪行为到底合不合法。女子与警察都有可能存在过激行为。我们当然希望执法者都经得起法律的检验,只有这样,我们才能放心地把管理社会治安,扬善惩恶的权力交给警察。但这并不是绝对的。就像天天跟法律条文打交通的法官也有枉法的时候,警察也有可能在法律面前擦枪走火。执法者并不必然是守法者,执法者也是普通人。

  穿上制服不等于束缚住内心,面对枪支的使用一直存在两种声音:1.认为开枪要果断,人民生命财产的安全高于一切,在危机面前没有层层审批汇报的时间;2.认为应该慎重,中国对枪支有严格管理,不能把它简单地与其他国警察拔枪权力进行对比。

  正义邪恶只在一闪念间,而生命只有一次。正因为结果无法挽回补救,所以将职业行为与个人行为区分开,将基于责任与基于情绪分开才显得这么重要。

  警察在什么样的情况下可以拔枪,在什么样的情况下属于对枪支的滥用,可能不缺规定,但缺的是将这些规定与现实情况认真比较、对警察负责也对公众负责的态度。每一起拿枪事件,都必须有一个清晰的答案,应该有从心理评估到行为评估以及危险评估的一系列严谨的认证过程。由谁来出具报告,又由谁来监督报告,也得有个完备的制度。

  【具体措施】

  当警方内部的调查没有办法给出大家满意的答案或者不具有公信力时,可由法律来确认。自己调查自己,在程序上就存在问题,自然也无法确保结果的公正性。

福建事业单位考试招聘网

(编辑:姜芃)

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