枣庄市直事业单位公开招聘工作人员应聘须知(2)

    7.如何界定应聘人员所学专业？

    以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。

    8.岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？

    截止2017年2月18日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。

    9.哪些人员可以应聘残疾人定向招聘岗位？

    具有本市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》（2017年2月18日前核发）的残疾人，可应聘符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

    10.进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料？

    进入面试的应聘人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：

    1）、《枣庄市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》。
    2）、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；
    3）、其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2017年2月18日之前取得）、身份证；
    4）、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，（经招聘单位同意，可在考察和体检时提供）；
    5）、应聘残疾人定向招聘岗位的人员，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，还需提供残疾人证（须在2017年2月18日之前取得）。

    11.享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员需提供哪些证明材料？

    享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

    12.应聘人员是否可以改报其他岗位？

    应聘人员在招聘单位资格初审前可更改报考岗位。

    没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

    通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

    13.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

    对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。