滨州市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知(4)

    （3）体能素质测评

    应聘市公安局所属岗位的须参加体能素质测评。体能素质测评工作，由市公安局组织实施。体能素质测评项目及标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。对体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生后的60分钟内提出，组织实施单位将当场予以核实，逾期不再受理。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

    根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员，计划招聘2人及以下的按1：3的比例确定，计划招聘3人及以上的按1：2的比例确定。

    体能素质测评时间及相关事项由滨州市公安局另行公告。

    （4）考察政审体检

    考察政审工作按照有关规定执行，除《简章》所要求的考察内容外，考察政审的内容还包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

    体检标准和相关要求除按《简章》执行外，还参照执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定要求。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

    15.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

    应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定进行处理。

    对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

    16.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

    对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

    17.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

    对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。