2017郑州新密不动产登记中心调整部分岗位面试开考比例和名额公告

根据2017年新密市不动产登记中心等单位公开招聘合同制工作人员公告规定，因笔试缺考，部分岗位入围面试人数与拟招聘人数比例未达到2:1。经招聘单位申请，市公开招聘工作领导小组办公室同意后，降低至面试最低开考比例1.5:1，降低后新密市纪委(监察局)09号男性和10号退役士兵岗位仍未达到面试最低开考比例，相应各削减1个招聘名额，削减的招聘名额调整到09号女性岗位使用，具体调整情况如下：

新密市纪委(监察局)09号男性岗位计划招聘11人，面试开考比例降至1.5:1，削减1个招聘名额，调整后招聘10人;10号退役士兵岗位计划招聘3人，面试开考比例降至1.5:1，削减1个招聘名额，调整后招聘2人;09号女性岗位计划招聘6人，面试开考比例保持2:1不变，调整后招聘8人。

新密市不动产登记中心01号岗位计划招聘10人，面试开考比例降至1.5：1，按照实际人数进入面试，招聘名额不变。

新密市人力资源和社会保障局08号退役士兵岗位计划招聘3人，面试开考比例降至1.5:1，按照实际人数进入面试，招聘名额不变。

其他各招聘岗位面试开考比例不变，招聘名额不变。

2017年新密市不动产登记中心等单位公开招聘合同制工作人员工作领导小组办公室(代章)

2017年12月7日