2018安徽事业单位招聘公基常识备考:肖像权的辨析

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2018安徽事业单位招聘公基常识备考:肖像权的辨析

　　肖像权在事业单位考试中是一个非常重要的考点，这一部分如何考查呢?应该如何去做题呢?我们一起来学学其中的小技巧。

　　一、概念辨析

　　肖像权指自然人对自己的面部肖像享有利益并排斥他人侵害的权利。肖像权的客体为肖像，但注意一点肖像必须是具有人脸辨识度的才可以算肖像，也即经由一定方式呈现出的个人容貌须能被辨识为某个人的肖像。如果眼睛或者鼻子等一部分，并不能辨别出是谁，这个是不算肖像的。肖像权的主体仅限于自然人，法人和非法人团体是不具有肖像权的。

　　二、肖像权侵权的判断

　　侵害肖像权的行为主要包括以下两类：一是擅自，以摄影、照相、绘画、雕塑等方式制作他人肖像;二是擅自使用他人肖像，如擅自通过电视、网络、新闻媒体等方式公开传播他人肖像，擅自使用他人肖像推销商品、服务。

　　下列情形不成立对肖像权的侵害：

　　第一，因新闻报道而使用他人肖像。政治、文化、体育等领域的知名人物，属于“绝对新闻人物”，在报道任何与其相关的新闻时，均可不经允许使用其肖像。

　　第二，当自然人的肖像为某一风景或地点的附属物或背景，不具有突出地位时，出于社会实践合理性的考虑，未经肖像权人同意，可对该风景或地点进行摄影、录像。

　　第三，因执行公务使用肖像，如通缉犯使用其照片，为公共安全需要在公共场所安装视频图像信息系统采集肖像视频。

　　第四，制作或使用“集体肖像”，不成立对其中个人肖像权之侵害。

　　三、真题回顾

　　对于这部分的出题形式会给大家出一个案例，比如：

　　某影楼与甲约定：“影楼为甲免费拍写真集，甲允许影楼使用其中一张照片作为影楼的橱窗广告。”后甲发现自己的照片被用在一种性药广告上。经查，制药公司是从该影楼花500元买到该照片的。下列说法哪些是正确的?

　　A、某影楼侵害了甲的肖像权

　　B、某影楼享有甲写真集的版权

　　C、某影楼的行为构成违约

　　D、制药公司的行为侵害了甲的隐私权

　　【答案】ABC。解析：制药公司以营利为目的，擅自使用甲的肖像，成立对甲肖像权的侵害，影楼为制药公司的侵权行为提供了帮助，成立共同侵权，A选项正确。该照片属于委托作品，无约定时，其著作权归属于受托人，B项正确。影楼与甲之间成立了使用甲肖像权的合同，约定了使用范围，影楼超出使用范围构成违约，C项正确。甲许可影楼公开使用照片，未侵害隐私权，D项错误。