2019年河南省安阳市北关区事业单位考试聘用

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聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年，参加岗前培训。

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