2019年河南省郑州二七区事业单位考试面试内容

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2019年河南省郑州二七区事业单位招聘200人公告已发布，点击查看-《2019年河南省郑州二七区事业单位招聘200人公告》。报名时间：2019年10月9日—10月10日，上午： 8:30—11:30，下午：14:00—17:00。

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面试内容

1、依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员,如果达不到1:3的，经二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当降低开考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未达到要求的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。

2、参加面试人员名单在二七区人民政府网公布，面试具体时间及地点另行通知。逾期不到的，视为自动放弃。

3、面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分，若低于平均分值不得进入下一个环节。面试中有缺考或作弊的，均不得进入下一个环节。

4、面试成绩及考试总成绩在二七区人民政府网公布。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

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