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2019年新疆哈密市事业单位招聘216人招聘程序

2019-10-23 11:20      文章来源:华图教育

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招聘程序

招聘程序主要有:报名,笔试,资格审查,面试,体检,考察,公示,聘用等。

(一)报名

1.报名方式

采取网上报名的方式。报名时,根据招录岗位需求,结合自身条件,如实填写报考信息。报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件,严格按照招聘简章、招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘简章、招聘岗位要求、条件,提供个人信息不实,在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。

考生只能选择符合自身条件的一个岗位报考,报名时须使用本人有效的二代居民身份证注册。

报名确认后,下载打印《报名表》一式两份,资格审查和面试时携带备用。

招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列具体专业;涉及具体专业的,报考人员专业须符合具体专业。

2.相关费用

根据新价非字〔2000〕25号文件规定,考试主要费用包括:

(1)报名、笔试费

报名费每人15元,笔试费每科40元。

对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的低保证或特困证明(原件、复印件),经市人事考试中心确认后,办理减免部分笔试费用的手续。

(2)面试费40元,由参加面试的报考人员自行承担。

(3)体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员自行承担。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》、《写作》(其中《综合基础知识》卷面总分100分,《写作》卷面总分50分),笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制。考试总时间为180分钟。

2.笔试加分

(1)烈士配偶及其子女,笔试总成绩加5分;

(2)笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。

(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满),笔试总成绩加5分;服务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”,不予加分。

(4)报考医疗卫生专业技术人员岗位的下列人员给于加分:

取得医师执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

取得医师执业助理资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

符合上述加分条件的报考人员,只能在笔试总成绩上加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

3.笔试要求

(编辑:李政)

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