事业单位面试备考：工作关系处理答题技巧

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在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受下这类题型的答题技巧。

例：为减少大气污染，将秸秆气化节约能源，单位打算开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作，小王有畏难情绪，当地村干部也不配合工作，村民以农忙为由也不配合，你怎么办?

【解题思路】

人际意识——沟通方法——举一反三

【参考答案】

人际意识：

1.秸秆回收工作的意义，如有利于保护生态环境，减少空气污染。

2.保证顺利开展工作，调动小王、村干部和农民的积极性和主动性。

沟通方法：

1.对于小王要鼓励肯定、包容分享，克服畏难情绪，分工合作。

2.对于村干部，了解原因，表达他们承担工作的重要性，以及响应上级政策是应尽的义务和责任，与其达成共识。

3.在群众中就行广泛宣传(电视、广播、宣讲会等)，对政策解读，说明秸秆回收工作的利弊;与村干部配合做好动员。

4.反思总结，汇报领导。

举一反三：

工作中各个环节的配合与统筹协调对于工作的顺利完成十分重要，因此今后工作当中要注重提升团队意识，与同事做好配合工作，主动学习提升工作能力与组织协调能力，不断改进完善自己。

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