事业编公共基础知识题：《管理学原理》 01

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《管理学原理》特训题库 第01关
1. （单选题）“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（  ）。

• A. “木桶原理”
• B. 公平原则
• C. 激励效应
• D. 平等原则

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2. （判断题）能级原理应用到实际生活中就是我们常说的“知人善任”。（）

• 正确
• 错误

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3. （单选题）科学管理主要是（  ）的观点。

• A. 泰罗
• B. 梅奥
• C. 李嘉图
• D. 亚当.斯密

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4. （单选题）人们常说“管理要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学（  ）的运用。

• A. 系统原理
• B. 能级原理
• C. 效益原理
• D. 激励原理

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5. （单选题）那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策，在管理学上称为（  ）。

• A. 经验决策
• B. 科学决策
• C. 程序化的决策
• D. 非程序化的决策

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6. （单选题）我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是（  ）。

• A. 归因管理
• B. 期望管理
• C. 公平管理
• D. 强化管理

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7. （判断题）人本原理实质是以管理为主。（  ）

• 正确
• 错误

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8. （单选题）使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（  ）。

• A. 指导与领导工作
• B. 组织工作
• C. 控制工作
• D. 计划工作

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9. （判断题）目标与执行措施冲突,执行越有效，结果离目标越远。 （  ）

• 正确
• 错误

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10. （判断题）目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。（    ）

• 正确
• 错误

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