2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试攻略(2)

下表为缴费成功人数较多的前十五个岗位：

下表为缴费成功人数较少的后十五个岗位(除缴费人数为0的岗位)：

由上表可以看出，缴费人数较多的是重庆市中小企业发展服务中心、铁山坪管理中心、重庆市退役军人服务中心、重庆医科大学附属第二医院、重庆市生态环境监测中心、重庆市第三社会福利院等单位。究其原因，是其招聘人数多、招聘专业多为不限，招聘条件较为宽松，覆盖面广。而通过人数较少的是重庆市第十三人民医院、重庆市急救医疗中心、重庆医科大学附属永川医院、川东南地质大队等单位，此类岗位或需有2年以上相关工作经历、或需专业职称等，多为专业性强且属紧缺专业，导致了很多考生难以报考。

(二)竞争比

竞争比是关于各岗位的竞争程度，是考生在报考时应重点关注的内容。

竞争比=缴费人数÷招聘人数。2019上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试中，竞争比较高的十五个岗位为：

由上表可以看出，重庆市中小企业发展服务中心竞争比高达1517!前八位竞争比均在200以上，表中的十五个岗位竞争比均在150以上，可谓竞争激烈。

竞争比较低的十五个岗位为：

可以看出，专业性强、要求高的岗位竞争比偏低。

所以，小伙伴们在报名时除了考虑自己的专业对口、兴趣爱好等，应尽量选择竞争比小，限制条件较多的岗位，上岸几率会大大增加噢!

五、考情分析

(一)笔试科目

2020上半年重庆市属事业单位招(选)聘考试笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考)。公共科目笔试分值100分，考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

1.综合基础知识(以2019上半年考试大纲为参考)

总分100分，考试时间为90分钟，主要由客观性试题组成。题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

2.综合基础知识(教育类)

总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。

3.综合基础知识(卫生类)

总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理政策法规以及卫生公共基础知识(包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分)等方面的知识。

4.《教育公共基础知识》和《卫生公共基础知识》的考试大纲另行公布，请考生注意。

(二)真题考情

1、2019年5月19日重庆市属事业单位招(选)聘考试具体考情：