2020年海南保亭县教育卫生“硕博”人才专项招聘32人公告(3)

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(三)资格审查。

招聘工作领导小组组织人员进行报考人员资格审查工作，确定面试人员名单。报考人员提交报名材料后，须在2020年7月21日16时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格初审合格的，不得改报其他岗位;资格初审不合格的请及时补充材料重新提交或改报，补充材料重新提交或改报机会只有一次，补充材料重新提交或改报截止时间为2020年7月22日16时。报名系统将于2020年7月21日16时准时截止报名，资格初审不合格的，不能参加考试。

资格审查合格人员名单在保亭黎族苗族自治县人民政府网公布。

报考人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不符合岗位条件或有关材料信息不实，影响资格审查结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。

(四)考核。

1.打印准考证。

资格初审合格的报考人员，应积极关注保亭黎族苗族自治县人民政府网，按照公告要求登陆报名系统并按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求参加考核，须携带准考证和本人有效二代身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

2.面试考核。

(1)面试考核人选。通过资格审查的所有报考人员，参加应聘岗位的面试考核。

(2)面试方式：面试形式根据岗位需求进行选用，采用“网络面试”，包括但不仅限于结构化面试、现场答辩、技能操作等。面试考核主要对报考人员的专业知识、适应岗位能力、工作业绩等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。

(3)面试时间和地点：详见准考证。

(4)面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

(5)面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

(6)面试成绩发布：面试成绩在相关高校就业服务中心或保亭黎族苗族自治县人民政府网公布。

(7)报考同一岗位考生在末位成绩出现并列时，需进行加试，加试时间、地点以后续通知为准，加试为面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员。按加试成绩从高到低确定名次排序。

(五)体检。

1.考核结束后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的报考人员中，按成绩由高到低等额确定参加体检的报考人员。报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。

2.根据考核结果，组织人选进行体检。事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行，体检费用报考人员自理(体检时间、地点另行通知)。

3.体检结果应及时告知报考人员。报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察。

(六)考察。

考察主要内容包括应聘人员的专业知识、适应岗位能力、学习工作业绩等方面情况，并形成考察材料报招聘小组。

因考察不符合要求，导致拟聘用岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位、达到面试合格分数线及体检合格的应聘人员中，按成绩从高至低依次递补。

(七)签订意向书。

预定聘用人选与保亭县教育局、保亭县卫健委(保亭县人民医院)签订就业意向书，并按要求参加用人单位的到岗试工活动，不参加到岗试工活动人选视为自动放弃。

(八)到岗试工。

预定引进人才结合自身情况到用人单位开展1个月到岗试工活动。开展到岗试工活动往返路费、工作补贴、食宿由用人单位负责解决;往返路费补助上限封顶3000元，少于3000元的按实际产生费用实报实销;工作补贴按硕士研究生7000元/月、博士研究生10000元/月标准发放。

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