2020年福建省厦门火炬高新区管委会委属单位招聘4人公告(2)

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(四)成绩计算方法

笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以60%后相加折算成综合成绩。

五、体检与考核

按综合成绩高低和岗位拟招聘人数1：1比例确定进入体检和考核人选。

(一)体检。参照公务员录用体检标准，由招聘单位统一组织到指定医院集中体检。

(二)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其资格条件及是否需要回避等情况再次进行复核。

(三)递补及出缺。笔试、面试综合成绩保留一年，从实际面试日期开始计算。体检或考察不合格，或报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或被聘用后一年内辞职，招聘单位可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。招聘单位有其他相近岗位人员空缺，也可自行制定出缺方案，经研究后在本次招聘工作未录用人员中择优录取。

六、公示及办理聘用手续

(一)公示。根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在火炬高新区官网(http://xmtorch.xm.gov.cn)统一公示7个工作日。

(二)聘用。公示结果不影响聘用的，拟聘人员须在规定期限内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。01、02岗由招聘单位与其签订劳动合同，03、04岗委托第三方办理派遣手续。

招聘简章相关规定及未尽事宜由厦门火炬高新区管委会负责解释。

联系电话：0592-5380044

附件：1.《火炬高新区委属单位公开招聘岗位信息表》

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》

厦门火炬高新区管委会

2020年7月15日

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