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2020年山东省康复研究中心招聘209人简章(2)

2020-07-16 16:37:37 |文章来源:山东省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网

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具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2020年7月16日前核发)的残疾人,可报考符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省残疾人联合会网站(http://www.sddpf.org.cn/)和山东省康复研究中心(山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心)网站(http://www.sdskfyy.com/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间、方式等事宜请及时关注山东省康复研究中心(山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心)网站(http://www.sdskfyy.com/)通知。

报名人员登录山东省康复研究中心(山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心)网站(http://www.sdskfyy.com/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

面向博士及高级专业技术招聘的岗位为长期招聘岗位,非系统开放报名时间应聘人员也可通过报名电话(0531-81210505)联系报名事宜。简章公布后,单位根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日,单位将根据实际情况在山东省康复研究中心(山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心)网站(http://www.sdskfyy.com/)通报博士及高级专业技术岗位空余情况,供应聘人员参考。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位(不含博士及高级专业技术岗位),计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

进入面试的应聘人员,须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。审查时要求携带报名材料原件及复印件(含1寸近期同底版免冠照片2张)。符合条件的发放面试通知单。现场资格复审具体时间、地点另行通知。

①全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交国家承认的学历和学位证书(须在2020年7月31日之前取得)、身份证;

②其他人员应聘的,提交国家承认的学历和学位证书(须在2020年7月16日之前取得)、身份证;

③在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检阶段提供;

④“其它条件要求”中所要求的各类资格证书、相关证明等;

⑤本人签名的《公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以及1寸近期同底版免冠照片2张;

⑥应聘岗位要求的其他资料。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,博士和高级专业技术岗位可采取简化程序直接面试等方式组织。

1.笔试

笔试根据不同岗位组织试题,满分为100分,根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2.面试

面试按招聘岗位组织,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等方面内容。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩(简化程序的岗位,面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士和高级专业技术岗位的招聘采取简易化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

笔试时间、地点、准考证及诚信承诺书打印等事宜的具体通知将在我单位网站统一公布,应聘人员应密切关注单位网站通知。面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

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(编辑:admin)
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