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2020年黑龙江五大连池市事业单位招聘151人公告(3)

2020-07-16 18:45:06 |文章来源:五大连池市人民政府|事业单位考试网

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五大连池市2020年事业单位公开招聘工作人员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过五大连池市事业单位公开招聘工作人员网上报名系统进行。

1. 网上报名

网上报名时间为2020年8月1日至8月5日,报名网址:五大连池市2020年事业单位公开招聘工作人员网上报名系统https://wdlc2020.ibaoming.net 。

(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2020年8月1日9:00至8月5日16:00期间登录报名网站 ,进行网上注册,并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)。逾期不再受理报名事宜;

(2)查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的,可按审查意见要求,补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位;

(3)考生报名缴费确认。本次招聘考生报名费共计90元(每人每科45元,共两科),报考人员在2020年8月1日9:00 至8月6日16:00期间登录报名网站缴费,在网上成功支付报名费用后即视为报名程序结束。逾期不再受理缴费事宜。

2. 符合政策性加分报考人员现场确认

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号及黑政办明传〔2020〕13号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。项目生、退役高校毕业生、基层公益岗位人员,服务期满考核合格,享受 3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次另加2分的政策。疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45周岁,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,享受三年内报考乡镇级、县级事业单位笔试成绩分别加15分、10分的政策。

(1)项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。其中,“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;

(2)基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供劳动合同原件及复印件、社保缴费记录、当地劳动就业部门出具的相关证明材料;

(3)高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满,其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书、毕业证书;

(4)疫情防控一线的编制外医务人员指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确认或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。属于疫情防控一线的编制外医务人员提供现单位工作满3年且考核合格证明,所在单位推荐及当地卫生健康行政部门认定相关证明材料。

现场确认时间:拟定2020年8月11日上午:8:30-11:30,下午14:00-17:00 ,现场确认地址:五大连池市人力资源和社会保障局一楼大厅。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。

3. 网上打印准考证

报考人员需时刻关注五大连池市人民政府网站www.wdlc.gov.cn和五大连池市2020年事业单位公开招聘工作人员网上报名系统https://wdlc2020.ibaoming.net发布的通知及公告,根据疫情形势的考务要求,经五大连池市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部批准后,在报名网站打印笔试准考证。

4. 注意事项

(1)报名期间,请广大考生在选择岗位后,尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名,导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会;

(2)请报考人员慎重选择报考岗位,在本次考试中,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名;

(3)报名时,报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意注册报名信息,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,笔试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,除取消考试资格和聘用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理;

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(编辑:admin)
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