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2020年山东省药学科学院招聘26人简章(2)

2020-07-17 10:23:53 |文章来源:山东省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网

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报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程,应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

3.考试方式

考试分为笔试和面试。

笔试:

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试主要测试应聘者应具备的岗位专业知识。笔试成绩为百分制计分,60分为合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到合格分数线应聘人员,根据笔试成绩排名,按招聘计划人数1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位,取消招聘。

面试:

面试采用结构化测试,内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和应用能力,面试成绩按照百分制计分,60分为合格线。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按照笔试50%、面试50%的比例,计算考试总成绩,按照由高到低顺序确定考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

4.考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.2倍的比例,确定进入考察范围人选,山东省药学科学院成立考察体检工作小组,考察采取查阅档案、谈话、走访调查等方式进行,考察主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对考察不合格或考生自动放弃考察资格而造成的空缺,进行等额递补。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。不按时体检者,视为自动放弃资格。

5.公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省商业集团有限公司网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资按国家规定执行,其它福利待遇与省药科院职工同等享受。

六、咨询及投诉电话

咨询电话:0531-58839610

投诉举报电话:0531-66690135。

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:山东省药学科学院公开招聘工作人员报名登记表

山东省药学科学院

2020年7月17日

以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省药学科学院招聘26人简章的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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