2020年河南安阳人社12333热线工作人员招聘2人公告(2)
2020-07-17 14:54:43 |文章来源：安阳市人力资源和社会保障局|事业单位考试网
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2.面试。面试时间以通知为准，面试采取结构化面试的方式进行;面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间为每人10分钟，满分为100分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩要存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检人员。如出现总成绩相同的情况，则共同确定为参加体检人员。体检不合格造成的缺额，按照总成绩从高到低的顺序依次递补人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行。
对体检合格的人员，确定考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。
(五)公示
确定拟聘用人员，在安阳市人力资源和社会保障局网站、报名大厅(安阳市社会保险事业管理局一楼西厅)进行公示，公示期为3个工作日。
四、培训、试用、聘用
对确定为拟聘用对象的人员，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期3个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，具体时间由合同双方约定。合同签订后正式派往安阳市人力资源社会保障电子政务中心工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。
五、工资福利待遇
(一)被聘用人员试用期内发基本生活费，试用期满经考核合格的，工资按照有关规定执行，并建立正常的工资增长机制。
(二)社会保险按照有关规定执行，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
特别提示：
应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
咨询电话：
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司 0372-2299312
安阳市人力资源社会保障电子政务中心 0372-2299345
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2020年7月17日
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