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2020年河北邯郸馆陶县农业农村局、馆陶县供销合作社联合社招聘14人公告(3)

2020-07-18 14:28:11 |文章来源:未知|事业单位考试网

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(四) 资格复审

各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在馆陶县人民政府网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。

资格复审,核实考生报名时所提供学历证件和材料的真实性,必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

面试地点在馆陶县县城,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试方式,面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试满分100分,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试成绩占总成绩的40%。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。蛇形分组分招聘名额情况提前在馆陶县人民政府网站公布。面试结束后,面试成绩在现场公布。

(六)总成绩

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县人民政府网站公布。

(七)确定进入体检人员

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由县人事人才工作小组研究加试确定进入体检人员。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点和相关要求等在馆陶县人民政府网站公布。体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺,按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(九)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺,按各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(十)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在馆陶县人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

五、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经馆陶县人社局审核并报馆陶县人事人才工作小组批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

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(编辑:admin)
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