2020年山西长治市潞州区引进优秀专技人才及事业单位工作人员128人公告(2)

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在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

网报上传照片具体要求为：①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片;

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB;

③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰;

④不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

(2)资格初审和结果查询

报名人员可在提交报考申请后次日至2020年7月30日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息;7月30日12：00前，尚未进行审查或未通过资格审查的，可修改报考信息;7月30日12：00后，不能再修改报考信息。报名不收取任何报名费用。

报名成功后，务必自行打印《潞州区2020年公开引进优秀专技人才报名登记表》。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

(4)准考证打印

准考证打印时间另行安排，请报名人员密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。报名人员在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

(5)《考生健康承诺书》打印

为做好引才期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康承诺书》，笔试、能力测试当天随身携带以便核验入场。

报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2020年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康承诺书》和准考证。

2.选拔

报名结束后，报名人数小于或等于拟引进人数的，直接确定为体检、考察考核人选。

报名人数与拟引进人数比例在1-5倍(包含5倍)之间的，全部进行能力测试，按拟引进人数1:1的比例，根据能力测试成绩从高到低确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

报名人数与拟引进人数的比例大于5倍的，先进行笔试，按拟引进人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加能力测试人选，通过能力测试，按拟引进人数1:1的比例，笔试成绩60%+能力测试40%的方式计算出总成绩，按总成绩从高到低确定体检、考察考核人选。若出现总成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，按照笔试成绩进行排名。若笔试成绩仍相同的，由公开引才及招聘领导组组织加试一场能力测试。

(1)笔试

考试科目为《公共基础知识》+《教育专业知识》，形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

(2)资格复审

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网和长治市人力资源和社会保障局网另行公布。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2020年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康承诺书》、毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。到指定地点接受复审(公告在网站另行通知)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加能力测试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)。

(3)能力测试

能力测试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

能力测试和总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为70分。

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