2020年甘肃庆阳市妇女儿童医院招聘33人公告(2)

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六、考试及体检

考试采取笔试和面试相结合的方式，均实行百分制。博士研究生面试合格直接确定为拟聘人选;硕士研究生、“双一流”院校本科生直接进入面试;非“双一流”院校本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1︰1时，只进行面试。面试成绩低于70分者不予聘用。笔试采取闭卷形式，主要测试西医基础知识、中医基础知识及医院确定的有关内容。面试人选以笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1︰3的比例确定。拟聘人选按照应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%或总成绩=面试成绩)由高分到低分等额确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟聘人选，拟聘人选确定后，现场签订就业协议。体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，取消拟聘资格，空缺岗位按总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

体检合格者在庆阳市妇幼保健计划生育服务中心、庆阳市卫生健康委员会、庆阳市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示时间5个工作日。对公示期间接到反映问题，经核实不符合招聘条件的，取消拟聘资格，空缺岗位不再递补。公示无异议者，按照有关程序报市级人事综合管理部门审核备案，审核备案后与庆阳市妇女儿童医院签订正式聘用合同，为事业编制正式职工，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和聘用合同管理，执行国家现行事业单位新进入人员工资标准。

八、优惠政策

本次公开招聘的急需紧缺人才在执行事业单位人员工资标准的同时，一年试用期满，经考核合格后，按不同类别和学历层次给予相应优惠政策。

1.医学类博士研究生，给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。

2.医学类全日制硕士研究生，签约5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。

3.“双一流”大学医学类全日制本科生，签约5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清。

九、有关事项

1，招聘岗位要求的学历、学位等须于规定日期前取得。

2.此次聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(招考)。

3.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消拟聘资格，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

4.本次招聘由庆阳市卫生健康委员会、庆阳市妇幼保健计划生育服务中心监察机构全程监督。

5.未尽事宜按照公开招聘政策文件规定执行。

咨询电话：0934-8610183

附件:

1.庆阳市妇女儿童医院2020年公开招聘医疗卫生类急需紧缺人才岗位简表(第二期)

2.庆阳市2020年事业单位公开招聘医疗卫生类急需紧缺人才报名资格审查表(第二期)

3.庆阳市2020年事业单位公开招聘医疗卫生类急需紧缺人才院校推荐表

庆阳市卫生健康委员会 庆阳市妇女儿童医院

2020年7月20日

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