2020年黑龙江绥化兰西县事业单位招聘170人公告(2)

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报名者提交的相关材料应当真实有效，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。

本次招聘采取按照招聘岗位统一报名的方式进行，应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，如达不到这一比例的，根据实际需要报绥化市人力资源和社会保障局同意后，适当降低比例或缩减(取消)招聘计划。

(二)报名时间：2020年7月30日早8:30至8月7日17:00时止(周六周日不休息) 。按照疫情防控要求，将安排2个批次进行报名。未按相应批次到达现场报名的人员，不予受理。

1、兰西县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表一岗位：报名时间为7月30日8:30至8月2日17:00;

2、兰西县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表二、三岗位：报名时间为8月3日8:30至8月6日17:00;

(三)报名地点：兰西县就业服务中心一楼大厅。

(四)咨询电话：0455-5358914。

(五)政策加分

申请加分的考生，报名时必须在报名表上标注，并须提供相关主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

符合黑政办发〔2013〕42号文件加分规定的服务期满且考核合格的三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘的项目生,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇，须提供地市级就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件，足额缴纳养老保险相关凭证(加盖社保经办机构公章);按照黑政发〔2009〕30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件;根据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件精神，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐，卫生健康行政部门认定，报考乡镇、县级事业单位笔试成绩分别加15分、10分，同等条件下优先聘用。

四、笔试

笔试采取闭卷形式进行，总分150分，笔试全程监控。笔试成绩低于90分者，不予进入面试。具体考试时间、地点以准考证标注为准。

(一)兰西县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表一中的岗位笔试内容：财务金融、会计审计岗位考公共基础知识和财会审计及经济、金融学等相关专业知识;综合服务、文秘综合、工商管理、节目编辑、影视制作、药品检测、环境设计、危化管理、动物防疫等岗位考公共基础知识和申论知识;乡村建设岗位考公共基础知识和建筑学等相关专业知识;计算机岗位考公共基础知识和计算机应用等专业知识;

(二)兰西县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表二中的岗位笔试内容：内科、儿科、妇产科、麻醉科岗位考公共基础知识和相关专业知识;眼科、耳鼻喉科、口腔科岗位考公共基础知识和相关专业知识;中医临床、针灸推拿、康复医学与理疗学、中西医结合岗位考公共基础知识和相关专业知识;医学检验岗位考公共基础知识和相关专业知识;公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学岗位考公共基础知识和相关专业知识;西医药学岗位考公共基础知识和相关专业知识;护理岗位考公共基础知识和相关专业知识;医学影像岗位考公共基础知识和相关专业知识;

(三)兰西县2020年公开招聘事业单位工作人员计划表三中的岗位笔试内容：职业高中电商、计算机、药学教师考公共基础知识和相关专业知识;其余岗位教师考教育学、教育心理学、教育法规等相关教育公共知识;

(四)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的70%。

五、面试

(一)根据招聘岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3: 1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，根据实际需要，报绥化市人力资源和社会保障局同意后，适当降低比例或缩减(取消)招聘计划。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

(二)面试总分100分，面试成绩占考试总成绩的30%。面试成绩低于60分者，不予录取。

兰西县2020年公开招聘事业单位计划表一、二中的岗位和兰西县2020年公开招聘事业单位计划表三中的职业高中电商、计算机、药学教师岗位面试采取结构化面谈方式进行，重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力等;其余岗位教师面试采取说课的方式进行，说课范围为绥化市各学段相应学科教材，主要测试应聘人员教学设计、教材内容安排、教学方法选择、基本技能、理论评价等能力。

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